第50节 (第1/3页)

    ??晨宇听到这么肉麻露骨的情话，不由地红了脸，他梗着脖子沉默了好半天，才喃喃道：“我也是，能遇到你实在是太好了。”

    ??他说得特别小声，可是陈可欣还是听到了。她感动之余玩心大起，她抱着晨宇撒娇道：“什么，你说什么。风太大，我听不清！”

    ??第108章 李远

    ??晨宇抬起头，认真地看着她，他一句一字地说道：“我说能遇到你实在是太好了，你才是我生命里的奇迹。”说完他竟然还蜻蜓点水般地在陈可欣的嘴唇上吻了一下。

    ??陈可欣不禁愣住了，她感觉刚才身体里面有一种电流蹿过，全身的荷尔蒙似乎都被调动起来了。她望着晨宇，抚摸着他的身体，他的面容英俊又年轻，他的身体健美又性感，而这个人是自己的。

    ??陈可欣情不自禁，又吻了上去。

    ??两人翻云覆雨一番，第二天腰酸背痛的。

    ??尽管如此，他们还是早早开车出发，回到了深圳，取了十来万。一回到工厂，陈可欣就去找了财务科科长，让她这快点就把工资表做出来，争取这几天把工人的工资全发了。并且让财务科的人把发工资的事情用广播通知到了全部工人。

    ??本来还对新老板有不满情绪的工人们，一听到上个月的工资这几天就发了，一个个都激动得不行。

    ??“我的天终于发工资了，已经五个月没有发工资了！”

    ??“新老板不是说工钱一月一结吗？怎么这才第一天就把上个月的工资结了？”

    ??“你管他的呢？有钱拿就行了。我听说钱都进了工厂里的大保险柜，财务正在核算，这几天咱们就可以领到钱了！”

    ??有人则是担心自己工资的安全：“放在保险柜里面安全吗？会不会有人去偷啊？”

    ??但是立刻就有人吐槽他：“那个保险柜至少几十斤重，没有好几个成年男子的力量，根本别想弄走。财务室里还有监控24小时开着，可以说很安全了。你就少操这份心了，等着拿钱吧。”

    ??“你还别说，我私底下还骂过新老板，没想到她居然这么上道，看来我们以后的生活有希望了。”

    ??工人们议论纷纷，可是陈可欣却不知道。她安排好财务之后，决定去见一见现在这个厂里最大的领导——原厂长李远。

    ??东莞市，自由电子贸易有限公司的工厂内，厂长办公室内。

    ??厂长李远正坐在自己的办公桌面前焦眉愁眼的，

    ??他今年才三十多岁出头，他十多年前毕业于华南理工大学，而且是公费就读，实打实的名牌大学生。毕业以后被分配到了当地的一家电器厂，勤勤恳恳从一个普通员工做到副厂长。

    ??自由电子有限公司成立之初，他被以厂长的待遇挖到了这里进行管理工作。

    ??李远兢兢业业地进行着自己的工作，期待着跟着领导层一起把这个国企发展壮大，为当地的经济建设出一份力，实际上他也的确是做到了。

    ??他根据自己学到的管理知识，制定了绩效考核的大纲，并以此对于工人进行严格约束考察。

    ??比如要求财务科在销售量预算的基础上制定详细的预算计划，以此提高净资产的回报率和企业的盈利水平。如果厂子里要申请购买专门的固定资产，比如土地、机器、房产什么的，还要临时成立专门的小组，分析计划的可行性和企业当下的筹资能力，力求全力提高资产利用率。

    ??内部的生产运营则是着重于提高技术创新，利用科学生产技术提高市场份额和市场盈利。同时李远还致力于努力提高经销商和客户方面的满意度，力求建立良好的品牌形象。

    ??这样一个对市场充满洞察力的人才，却因为卷入国企上层的权力斗争被革职了。在原董事长和数位高层领导因为贪污受贿，私吞国有企业资产而被捕入狱之后，他好不容易官复原职，却要面对一大坨大摊子。

    ??比起开始那个资金充足、国家支持、信用良好的企业，现在的自由电子有限公司亏损严重、名声发臭、资金链断裂，就算想要借钱拿货来发展生产也是无能为力。

    ??就算他到处求爷爷告奶奶，多次拜访当地政府也没有谁借钱给他的厂子。其他企业是不想借，当地政府则是借不出来，毕竟这年头到处都不景气，发不出工资的厂子太多了。自己都搞不好，哪里有心思去管别人死活呢？

    ??任凭李远这个人再有能力，也是巧妇烂为无米之炊啊！

    ??有钱能使鬼推磨，没钱事事艰难。没工资发，连原来被他约束的好好的工人们也不听他的指挥了，成天也不搞生产，在工厂里打牌喝酒，甚至聚众斗殴。有的见发工资没希望了，甚至还偷厂子里的东西去卖。

    ??李远开始还试图管理他们，但是谁听他的，工人们本来就文化低，素质更低，加上连工资都没有了，工人们压根就不理他。

    ??要不是仗着李远原来治厂有方，人望还行，还有一部分承受他恩情的工人支持他，李远早就被赶出工厂了。

    ??最让他感到头疼的是新老板居然说要单独和自己